第一篮球网4月14日讯 去年暴雪因为办公室性侵等丑闻频繁传出，声望受到了极大的影响。而今年暴雪似乎痛定思痛，开设多元化、公平与包容官一职，并承诺未来五年内女性和非男女员工提升50%。
Kristen Hines将成为新任首席多元化、公平与包容官，向首席人事官Julie Hodges汇报工作，将于4月25日加入暴雪高级领导团队。
动视暴雪承诺在未来五年内将女性和非二元性别员工的数量增加50%，Kristen Hines将在实现这一承诺上发挥主导作用。
Kristen Hines还将与旗下所有游戏团队合作，“以确保游戏设计中包含多样性和包容性的视角，包括故事情节、角色发展、玩法和社区互动”。
