第一篮球网5月5日讯 据《华盛顿邮报》报道：TSM首席执行官Andy.Dinh-Reginald（猩猩队长）被指控在TSM公司内部培养一种 "恐惧的企业文化"。
该文章包括了TSM十几位现任和前任员工的叙述，许多人声称他们非常害怕Reginald的报复；一位前TSM员工说，Reginald在电竞俱乐部内部培养了一种 "恐惧文化"，这种文化来自于多个被指控的事件，包括据称Reginald在TSM的人力资源主管入职几周后就解雇了他，因为这个人 "问了一个Reginald所不喜欢的问题"。
据报道称Reginald喜欢辱骂、公开羞辱和在对人发火后解雇他们，导致许多员工不惜一切代价避免与Reginald见面。前Blitz高级项目经理安东尼-巴恩斯（Anthony Barnes）说，许多员工也试图永远不与Reginald单独会面，巴恩斯把Reginald比作一座随时会爆炸的火山。
TSM的前员工还告诉《华盛顿邮报》，他们认为自己的就业状况被错误地归类为外包，而不是正式职员，这通常会改变该人有权享受的福利。
Andy.Dinh偶尔还会在同事面前训斥员工，称其为无能。另一位前员工表示，他们“有点害怕”因为谈到不被Andy喜欢的华语而被解雇，因为这件事情是常有发生的。
Riot Games在1月份曾告知媒体称，在前TSM英雄联盟选手Doublelift提出指控后，它对Andy展开了调查，Doublelift说："你会非常惊讶，许多职业选手都被Andy给职场羞辱过，很多人都被骂哭了"
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