竞技场上，拜仁击败多特蒙德实现了德甲的十连冠。竞技场外，拜仁却正在考虑复制多特蒙德的“刮彩票”模式，来捍卫自己在欧洲足坛的地位。不过，这种模式对拜仁来说真的可行吗？
依靠刮彩票模式，多特这些年淘来的奥斯曼·登贝莱、贝林厄姆和哈兰德等球员，已经或即将为俱乐部带来巨额的转会收入，这让慕尼黑人也眼红不已。《踢球者》披露，包括董事会主席卡恩在内的管理层正在打造一份致力于让拜仁重返欧洲之巅的计划，这个计划的核心是转会政策，拜仁可能会效法多特蒙德，未来购买20至23岁有前途的球员作为投资重点，然后这些球员也可以被用来出售获利。
拜仁做这样的考量，跟经济利益息息相关：疫情期间，拜仁也遭受了巨大经济损失，2020-21赛季的财报显示，拜仁的总营收额是6.439亿欧元，这仅相当于2016-17赛季的水准，当时是6.405亿。而在新冠疫情开始肆虐的2019-20赛季，拜仁营业额依然高达6.98亿。至于在创纪录的2018-19赛季，营收则为7.5亿，那个赛季的税后利润是5240万，而到了2020-21赛季，缩减为190万，虽然依然盈利，却几可忽略不计。拜仁是德甲领跑者，可也必须勒紧裤腰带学会做“普通仁”。
转会费持续上涨也对拜仁现有的转会策略形成很大压力，像姆巴佩和哈兰德这样的球员，拜仁完全“高攀不起”——2020年夏天，曼联为得到16岁汉尼拔支付了摩纳哥1000万欧元，而拜仁得到扎比策只花了500万，这还是在纳格尔斯曼自降工资以及强烈要求的情况下。对比起来，多特为17岁的贝林厄姆支付2500万转会费，拜仁却缺少这样的魄力。
拜仁的薪资要求也越来越高。这几个赛季，拜仁的薪水成本急剧上升。上一财年，拜仁的工资总支出高达3.5亿欧元，比多特高出1.5亿。或者更直白地说，卢卡斯·埃尔南德斯的到来提高了拜仁的工资上限。在马竞，卢卡斯税后年薪是400万，但2019年夏天来到拜仁，其年薪约为税前1700万，甚至比续约前的穆勒和诺伊尔还高，这在更衣室引起了不小的骚乱。因此，拜仁在之后的续约谈判中，将2000万设定为一个关口，莱万、穆勒、诺伊尔以及基米希等人基本都在这个水准，可如今2000万级别的球员在拜仁越来越多，财政压力很大。
这从与莱万、诺伊尔和穆勒等老将的续约谈判也可见一斑，莱万卡在了合同年限，而诺伊尔和穆勒的续约相对顺利，是因为他们遵循了在“罗贝里”时代就留下的规则：30岁以上老将一年一续。《踢球者》报道说，诺伊尔和穆勒都会续约1年，预计穆勒将在35岁退役，诺伊尔则取决于其健康状况，两人打到2024年的问题并不大。
缺钱，迫使拜仁也不得不考虑多特蒙德路线。
但拜仁要想得到20至23岁年轻人的难度比多特蒙德大很多，因为这些年轻人在拜仁很难获得首发位置。当年，拜仁在贝林厄姆争夺战中输给多特，就是这一原因，而现在，拜仁又很可能在阿德耶米和尼科·施洛特贝克的争夺战中告负。即便是加盟多特之前的哈兰德，如果他当初来到拜仁，恐怕也要给莱万打替补。
再者，拜仁面临的夺冠压力远高于多特。因此，多特可以给球员容错空间，拜仁则很难如此。阿贾克斯中场新秀赫拉芬贝赫当然是符合拜仁年龄要求的引援，但拜仁必须要承受19岁的荷兰人像本赛季的夸西、于帕梅卡诺或阿方索·戴维斯那样犯错。
这对于每年都要德甲夺冠+欧冠四强的拜仁来说太难了，纳格尔斯曼对此很清楚：“如果我不能做到这点，那我就只能走人。”倘若拜仁高层真正想获得人才，并使年轻人得到足够锻炼，或许要采用双轨模式：用年轻人打德甲，用老将打欧冠，但这会使经常坐板凳的那些“2000万年薪先生”，显得过于奢侈。
德甲十连冠的伟业已经完成了，但想简单复制“多特蒙德模式”，绝非易事。
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原文作者：杨子江
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